Disnaker Bontang Bakal Gelar Pelatihan K3 Rutin Tiap Tahun, Antusias Pencaker Terus Meningkat

Dialektis.co – Tingginya minat masyarakat terhadap pelatihan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), mendorong Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang untuk menjadikan program tersebut sebagai agenda rutin tahunan.

Kepala Disnaker Bontang melalui Kepala Bidang Pelatihan Produktivitas dan Penempatan Tenaga Kerja, Takdir Mannang, mengatakan keputusan itu diambil menyusul antusiasme peserta yang selalu tinggi setiap kali pelatihan dibuka.

Bahkan, jumlah pendaftar terus meningkat dari tahun ke tahun, menunjukkan besarnya minat pencari kerja untuk meningkatkan kompetensi dan memperoleh sertifikasi pendukung sebelum memasuki dunia kerja.

“Pelatihan K3 menjadi salah satu program yang paling diminati. Terbukti pendaftarnya tahun ini mencapai ratusan orang. Padahal kuotanya hanya untuk 25 orang,” kata Takdir, (18/5/2026).

Ia menilai, lewat pelatihan ini dapat memberikan nilai tambah bagi para pencari kerja, khususnya di Kota Bontang yang memiliki sektor industri cukup besar dan membutuhkan tenaga kerja dengan kompetensi keselamatan kerja.

Disnaker Bontang menilai sertifikasi K3 kini menjadi salah satu keahlian yang banyak dicari perusahaan, terutama pada sektor industri, manufaktur, hingga proyek konstruksi.

Karena itu, pelatihan tersebut akan terus dipertahankan dan dibuka secara rutin setiap tahunnya agar lebih banyak tenaga kerja lokal memiliki daya saing.

Tingginya minat masyarakat terhadap program pelatihan ini, juga berdampak pada meningkatnya jumlah warga yang mengurus kartu pencari kerja atau AK-1 di Disnaker Bontang.

Peningkatan pengurusan kartu AK-1, sambung Takdir, menjadi salah satu indikator bertambahnya jumlah masyarakat yang aktif mencari pekerjaan maupun mempersiapkan diri mengikuti berbagai program peningkatan kompetensi yang difasilitasi pemerintah.

Kartu AK-1 sendiri menjadi salah satu dokumen yang umum digunakan sebagai syarat administrasi dalam proses rekrutmen maupun pendaftaran pelatihan kerja.

Disnaker berharap keberlanjutan program pelatihan K3 tidak hanya membantu menekan angka pengangguran, tetapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia lokal agar lebih siap menghadapi kebutuhan industri. (*/Adv).

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Dialektis.co. Caranya dengan bergabung saluran Dialektis.co WhatsApp atau telegram di link https://t.me/+CNJcnW6EXdo5Zj kemudian join.